Pengumuman Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap RSUI Tahun Anggaran 2022

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap RSUI Tahun Anggaran 2022 - Beikut Info Loker Terbaru
Pengumuman Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap RSUI Tahun Anggaran 2022

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap RSUI Tahun Anggaran 2022

Lokernas.com - Informasi lowongan kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun 2022. RSUI adalah rumah sakit pendidikan negeri (RS-PTN) pertama di Indonesia yang mengusung konsep dan rancang bangun Green Hospital Concept. Visi dari RSUI adalah menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030.

Melansir dari website rs.ui.ac.id pada hari Rabu (2/2) diumumkan mengenai Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun Anggaran 2022. Rekrutmen ini bersifat terbuka bagi pelamar umur, civitas UI dan Internal UI. Adapun sejumlah formasi jabatan yang dibuka antara lain Junior Laboratory Staff, Account Payable Staff, Costing & Tariff Staff, Data Infomartion Processing Staff, Casemix Staff, Speech Therapist, Beautician, Administration Staff, Research Staff, Pharmacist, Pharmacist Assistant, dan Admission Staff. Pendaftaran online dibuka dari tanggal 2 Februari - 9 Februari 2022. Untuk informasi selengkapnya, simak di bawah ini.

Posisi :

1. Junior Laboratory Staff
2. Account Payable Staff
3. Costing & Tariff Staff
4. Data Infomartion Processing Staff
5. Casemix Staff
6. Speech Therapist
7. Beautician
8. Administration Staff
9. Research Staff
10. Pharmacist
11. Pharmacist Assistant
12. Admission Staff

Persyaratan Umum :

1. Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;
2. Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
3. Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan;
4. Pelamar hanyak bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
5. Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
7. Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
8. Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;
9. Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
10. Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
11. Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset dan Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
12. Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
13. Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
14. Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.
15. Pelamar posisi tenaga kesehatan diwajibkan memiliki STR aktif.

Pendaftaran Online :
2-9 Feb 2022

PENGUMUMAN LENGKAP | DOWNLOAD PENGUMUMAN